Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A

Антикорупционная политика

«Профессиональное образование – не место для коррупции»

Антикоррупционная политика в ГБПОУ НСО «Новосибирский электромеханический колледж» (далее – Учреждение) определяется ключевыми принципами и требованиями, направленными на предотвращение коррупции и соблюдение норм антикоррупционного законодательства Российской Федерации, работниками и иными лицами, которые могут действовать от имени Учреждения. Антикоррупционная политика ГБПОУ НСО «НЭК» разработана на основе Федерального закона Российской Федерации от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Методических рекомендаций по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции, разработанных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации от 08.11.2013.

Нормативными актами, регулирующими антикоррупционную политику Учреждения являются также ФЗ № 273 «Об образовании в Российской Федерации», закон «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и другие локальные акты.

    Настоящей Антикоррупционной политикой устанавливаются:
  • основные принципы противодействия коррупции;
  • правовые и организационные основы предупреждения коррупции и борьбы с ней;
  • минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

Антикоррупционная политика Учреждения представляет собой комплекс взаимосвязанных принципов, процедур и конкретных мероприятий, направленных на профилактику и пресечение коррупционных правонарушений в деятельности.

    В соответствии со ст.13.3 Федерального закона № 273-ФЗ меры по предупреждению коррупции, принимаемые в организации, могут включать:
  1. определение должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений;
  2. сотрудничество Учреждения с правоохранительными органами;
  3. разработку и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации;
  4. принятие кодекса этики и служебного поведения работников Учреждения;
  5. предотвращение и урегулирование конфликта интересов;
  6. недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов.

Антикоррупционная политика Учреждения направлена на реализацию данных мер.

Средняя заработная плата руководства образовательного учереждения(во исполнения № 273-ФЗ)

Свидетельство